
شبیه سازی و آموزش کولیس ساعتی 0.01 میلیمتری
شبیه سازی و آموزش کولیس ساعتی 0.01 میلیمتری با استفاده از Flash Player، توضیحات: یک مجموعه آموزشی شامل یک فایل فلاش که اساس کار و استفاده از خط کش را شبیه سازی می کند. استفاده از این فایلهای فلاش برای آموزش به تمامی دانش آموزان و دانشجویان مکانیک توصیه می نمائیم.
قیمت : 4,000 تومان
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی

پاورپوینت رابطه سرسختی روانشناختی و خودتاب آوری با سلامت روان مناسب برای درس سمینار کارشناسی ارشد در 19 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
قیمت : 4,900 تومان
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی

فصل اول: کلیات موضوع مورد پژوهش
۱-۱مقدمه
۱-۱چکیده
۱-۱بیان موضوع و مساله پژوهش
۱-۴-۱- اهداف کلی پژوهش
۱-۴-۲- اهداف کاربردی
۱-۵- سوالات تحقیق
۱-۶- تعاریف ، اصطلاحات و واژه ها
مددکاری اجتماعی
فصل دوم: پیشینه پژوهش
۲-۱تعریف مددکاری اجتماعی
پرلمن، هلن، هریس؛ مددکاری اجتماعی
تأمین اجتماعی
خدمات اجتماعی
۲-۲یادی از بنیانگذار حرفه مددکاری اجتماعی در ایران
۲- ۳تعریف مددکاری اجتماعی در مراکز بهداشتی و درمانی
۲-۳-۱ویژگیهای مددکار اجتماعی
۲-۳-۲مراجع
۲-۳-۳نحوه پذیرش مراجع
۲-۳-۴انواع مراجع
۲-۳-۵روشهای مددکاری اجتماعی
۲-۳-۶ارزشهای اساسی در مددکاری اجتماعی
۲-۵برخی از مکاتب و نظریه های جامعه شناسی و کاربرد آنها در مددکاری اجتماعی
۲-۵-۱-جامعه شناسی صوری
۲-۵-۲جامعه شناسی ناب تونیز
۲-۵-۳-دیدگاه پدیدار شناسی
۲-۵-۴-نظریه مبادله
۲-۵-۵-مکتب کارکردگرایی
۲-۵-۶-نظریه کنش متقابل نمادی
۲-۵-۸-دیدگاه تفهمی
۲-۶-الگوهای مددکاری اجتماعی
۲-۶-۱-الگوی رشد بوستون
۲-۶-۲-الگوی ارتباطی – تعاملی
۲-۶-۳-الگوی رشدی تروپ
۲-۶-۴-الگوی کارکردی
۲-۶-۵-الگوی گشتالت درمانی
۲-۶-۶- الگوی میانجی گری
۲-۶-۷-الگوی تعقلی
۲- ۶- ۸- الگوی واقعیت درمانی
۲- ۶- ۹- الگوی موقعیتی
۲- ۶- ۱۰ – الگوی برنامه ریزی اجتماعی
۲- ۶- ۱۱- الگوی وظیفه مندی
فصل سوم: فرایند روش شناختی پژوهش
۳- ۱- جامعه آماری
۳- ۲- ابزار اندازه گیری پژوهش
۳- ۲- ۲- پرسشنامه
۳- ۳- شیوه اجرای پژوهش
۳- ۴- طرح پژوهش
۳- ۵- روش تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات
فصل چهارم-نتایج پژوهش
تفسیر جدول ۱/۱
تفسیر جدول ۲-۱
تفسیر جدول۳-۱
تفسیر جدول ۵-۱
تفسیر جدول ۶-۱
تفسیر جدول ۷-۱
تفسیر جدول ۸-۱
تفسیر جدول ۹-۱
تفسیر جدول ۱۰-۱
تفسیر جدول ۱۱-۱
تفسیر جدول ۱۲-۱
تفسیر جدول ۱۳-۱
تفسیر جدول ۱۴-۱
تفسیر جدول ۱۶-۱
تفسیر جدول ۱۸-۱
تفسیر جدول ۱۹-۱
تفسیر جدول ۲۰/۱
تفسیر جدول ۲۱/۱
تفسیر جدول ۲۲/۱
تفسیر جدول ۲۳/۱
تفسیر جدول ۲۴/۱
تفسیر جدول ۲۵/۱
تفسیر جدول ۲۶/۱
تفسیرجدول ۲۷/۱
تفسیر جدول ۲۸/۱
تفسیر جدول ۲۹/۱
تفسیر جدول ۳۰/۱
تفسیرجدول ۳۱/۱
تفسیر جدول ۳۲/۱
تفسیر جدول ۳۳/۱
تفسیر جدول ۳۴/۱
تفسیر جدول ۳۵/۱
تفسیر جدول ۳۶/۱
تفسیر جدول ۳۷/۱
تفسیر جدول ۳۸/۱
تفسیر جدول ۳۹/۱
تفسیر جدول ۴۰/۱
تفسیر جدول ۴۱/۱
تفسیر جدول ۴۲/۱
فصل پنجم
بحث و نتیجه گیری
۵-۱- نتیجه گیری
۵-۲- محدودیت ها و پیشنهادها
۵-۲-۱- محدودیتها
پیشنهادات
منابع
۶- ۲- ۳- منابع
منابع:
۱- آرون، ریمون، ترجمه باقر پرهام، مراحل اساسی اندیشه های جامعه شناسی، (ص ۵۳۹ تا ۶۹۵)
۲- آبراهام، جی. اچ، حسن پویان، مبانی رشد جامعه شناسی، (۳۸۳ و ۳۱۹)
۳- دکتر به¬پژوه، احمد، چهارنوشتار درباره مددکاری اجتماعی، (ص ۱۵- ۲۲- ۱۸- ۲۴- ۳۰- ۳۲- ۴۰- ۴۶- ۴۸- ۵۲- ۶۰ و ۶۶)
۴- پرلمن، هلن هریس، ترجمه: پریوش منتخب، مددکاری اجتماعی، انشارات آموزش انقلاب اسلامی، (ص ۴ و ۶و ۲۹ و فصل چهارم)
۵- توسلی، غلام عباس، جزوه درسی مکاتب جامعه شناسی (دوره عالی دکتری)، (ص ۲۰ و ۲۱)
۶- توسلی، غلام عباس، نظریه های جامعه شناسی، (ص ۳۴۷ تا ۳۵۸ – ص ۲۳۱ تا ۲۴۰) – ( ص ۲۷۹ تا ۳۰۰)
۷- جانسون: لوئیز، ترجمه: محمدحسین، بازرگانی، مددکاری اجتماعی از دیدگاه جامع یا انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی ، ۱۳۷۹ ، ص ۱۵۷)
۸- حیدری، مریم، اصول و فنون مددکاری (فردی، گروهی، جامعه¬ای) ص ۴۰
۹- خدمات اجتماعی و تعاون در اسلام، (ص ۷ و ۸)
۱۰- خاکساری، محمدحسن، مفاهیم مددکاری اجتماعی با تکیه بر مددکاری فردی، انتشارات سازمان بهزیستی کشور، ۱۳۷۱)
۱۱- دورکیم، امیل، ترجمه محمدعلی کاردان، قواعد روش جامعه شناسی، (ص ۸۰ تا ۸۳)
۱۲- زاهدی، اصل، محمد، مبانی مددکاری اجتماعی، (ص ۴۵)
۱۳- سام آرام، عزت الله ، مددکاری اجتماعی، انتشارات نقش هستی، ۱۳۷۴، (ص ۲۲ تا ۲۵)
۱۴- شیخی، محمدتقی، مددکاری اجتماعی و جامعه شناسی مسائل اجتماعی، (ص ۹ و ۱۰)
۱۵- شورای برنامه ریزی سازمان بهزیستی کشور، پیش به سوی نظام جامع رفاه اجتماعی، (ص ۱۳ و ص ۱۵۱)
۱۶- طالب، مهدی ، تأمین اجتماعی، (ص ۲۳ و ۳۷)
۱۷- قندی، محسن، مددکاری اجتماعی، انشارات آشیانه، ۱۳۸۰، (ص ۱۲ و ۱۳ و ۳۴ و ۳۵ و ۳۷ و ۳۸ و ۴۰ و ۴۱)
۱۸- گنجی، حمزه، بهداشت روانی، نشر ارسباران، ۱۳۸۵، (ص ۱۹۴)
۱۹- لورنس ام، برامر، ترجمه دکتر پروانه کارکیا، اصل و مهارتهای مددکاری اجتماعی، انتشارات سمت، ۱۳۷۷؛ (ص ۵ و ۴۲)
۲۰- مانت، مری دابلیو و خوزه بی، اسفورد، اصول و مبانی مددکاری اجتماعی، (ص ۴۴)
۲۱- موسوی چلک، حسن، مددکاری اجتماعی (کار با فرد)؛ انتشارات سمت، ۱۳۸۳؛ (ص ۴۵ – ۴۶ – ۴۷- ۴۸ – ۵۰ ۵۳ – ۵۴- ۵۵- ۵۶ – ۵۸ – ۵۹- ۶۰ الی ۶۳)
۲۲- دکتر متین دفتری، احمد، سازمان ملل متحد و نقش آن در حفظ صلح جهانی؛ (ص ۲۶۵)
۲۳- اصل ۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی.
1-1مقدمه
در زندگی پیچیده امروزی که هر روز ماشینی تر و پیچیده تر می شود و ارتباط انسانها با یکدیگر از جامعه کوچک خانواده گرفته تا جوامع بزرگتر مانند مدرسه ، دانشگاه ، اداره ….بسیار کم رنگ تر می شود.
و انسانها گاهی احساس می کنند تبدیل به یک ماشین شده اند. و دیگر جایی برای بروز احساسات و نیازهای روحی و فکری وجود ندارد.
در حالی که مهمترین و پیچیده ترین نیاز انسان نیاز روحی و فکری و احساس او است بطوری که امروزه حتی درست فکر کردن و مثبت اندیشی در موفقیت انسانها و تغییر منشا زندگی آنها و حتی در معالجه بیماریهای جسمی نیز ثابت شده است.
در این برهه از زمان نیاز مبرم جوامع به مددکاران تحصیل کرده و آموزش دیده که تسلط زیادی برعلم مددکاری داشته باشند ،آشنایی به ارتباط درست و دقیق با مددجویان داشته باشند و نه تنها خود بر افکار و احوال روحی خود احاطه داشته باشند و آنها را درست تربیت کرده باشند.
بلکه به انسانهای دیگر نیز این مهارت را بیاموزند و در زمان لزوم به کمک انسانهای دیگر بروند و انها را نیز آموزش دهند و در صورت نیاز با آنها همراهی و همفکری کنند تا آنها نیز بتوانند بر مشکلات خود فائق آیید.
و این نیاز مبرم در جامعه بیمارستان که انسانهایی که به آنجا مراجعه می کنند بیمار هستند و برای معالجه بیماران به آنجا می آیند بیشتر احساس می شود.
انسانی که بیماری دارد ممکن است اعتماد به نفس خود را از دست بدهد یا زجرو ناراحتی ناشی از بیماری جسم و فکر اداره را نیز ضعیف و خسته کند با تنی رنجور و افکار آشفته نتواند بر بیماری خود غلبه نماید تا به سمت بهبودی برود و اگر مشکل مالی نیز فرید برعلت شود این نیاز (نیاز به مددکاری اجتماعی بیمارستان) بیشتر احساس می شود این نیاز زمانی پررنگ تربه چشم می خورد که وقتی می بینم همراهان بیمار به جای اینکه بتوانند کمک و یار و یاوری برای او باشند خود نیز احتیاج به مددکاری و آموزش درست دارند تا نتوانند به بیمار خود کمک کنند.
و این نیاز در مورد بیماران خاص خیلی به چشم میخورد و به دلیل مسئولیتهای متعدد ومتفاوت پرسنل پزشکی و پرستاری بیمارستان و متفاوت بودن حیطۀ شغلی آنها با مددکاران اجتماعی و محدود بودن وقت انها و برخوردار نبودن آنها از دانش مددکاری عملا باعث می شود که آنها تنوانند مانند یک مددکار حرفه ای به مددجویان خدمات رسانی کند.
این مسئله باعث پدید آمدن مسائل و مشکلات بسیار فراوانی در بیمارستانها می شود که ممکن است تا حد زیادی بر روی خدمات پزشکی و پرستاری تاثیر معکوس بگذارد و اینجاست که نقش مهم یک مددکار حرفه ای در بیماستان باعث جلوگیری از بروز مشکلات عدیده شده و روند معالجه بیماران تسریع پیدا می کند و کمک بسزائی به پرسنل دیگر بیمارستانی اعم از پزشک و پرستار ….می کنند.
انیجاست که بخش مددکاری اجتماعی بیمارستانها بعنوان یکی از مهمترین بخشهای بیمارستان به حساب می آید. و دید مسئولین بیمارستان به بخش مددکاری باید تغییر کنند . به جای اینکه بخش مددکاری را یک بخش فرعی و در غیرمهم در نظر بگیرند، باید بعنوان یک بخش مهم که تاثیر بسیار مهمی در بازدهی دیگرقسمتهای بیمارستانی دارد تلقی شود و به همان اندازه نیز امکانات و تسهیلات مورد نیاز این بخش را در نظر داشته باشند و همان انداز ه نیز از بخش مددکاری بیمارستان توقع بازدهی داشته باشند.
۱-۱چکیده :
پژوهشی که تحت عنوان بررسی و رتبه بندی مسائل و مشکلات مددکاران اجتماعی در بیمارستانهای دولتی در سال ۸۶ در تهران عرضه می گردد دارای دو بخش است :
بخش اول: به مباحث نظری در مددکاری اجتماعی اختصاص دار که ابتدا به تعریف مددکاری، تعریف بیمارستان دولتی و سپس روشهای مددکاری می پردازد.
و بخش دوم که محقق پرسشنامه و اطلاعات را از جامعۀ آماری یعنی بیمارستان و نمونه ها که مددکاران اجتماعی این جامعه است ارتباط دارد و سپس به تفسیر و جمع بندی اطلاعات و داده ها می پردازد.
آنچه که موجب تشویق اینجانب به پژوهش در مورد مسائل و مشکلات مددکاران اجتماعی بیمارستان شده است دو علت داشت. علت اول کمبود شدید توجه به مسائل و مشکلات مددکاران اجتماعی و مخصوصاً مددکاران اجتماعی در بیمارستان از طریق مدیران موسسات بود. که البته جواب کافی به این کمبود ،تنها با همت و همکاری جبران کننده خواهد بود اطلاعات کافی در مورد این رشته و کار در بیمارستان در جامعه که باید دوباره هم خود مددکاران اجتماعی و هم مردم از مدد کاری اجتماعی بیمارستان آشنایی این رشته و کار در بین مردم شود. که این مطلب خود به کمک مددکاران آمده تا بتواند مشکلات مددجویان را برطرف و همچنین شناختی که مددجویان از این کار پیدا می کنند به خود آنها در مسائل و مشکلاتشان کمک می کنند. جامعه و مردم باید بیشتر با این رشته و نیز کار یعنی مددکاری اجتماعی واقع در بیمارستان اطلاعات کسب کنند تا بتوانند بهتر از امکانات موجود استفاده کنند در ضمن مددکاران اجتماعی نیز باید سعی براین داشته باشند که در عین اینکه به وظایف کاری خود عمل می کنند ولی در عین حال باید عزت نفس مددجویان را نیز در نظر بگیرند.
قیمت : 7,400 تومان
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی

دانلود پرسشنامه استاندارد ذهنیت فلسفی بر اساس مدل فیلیپ اسمیت (سیف هاشمی، 1382)، در قالب word و در 5 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 42
تعداد مولفه : 3 مولفه (جامعیت، تعمق و انعطاف پذیری)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : ندارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : 5
قیمت : 3,000 تومان
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی

بخش اول
بررسی شبکه های توزیع
مقدمه:
انجام هر کار یا فعالیتی مستلزم صرف مقداری انرژی است . انرژی شیمیایی ، انرژی حرارتی ، انرژی مکانیکی ، و انرژی الکتریکی برخی از انواع مهم انرژی می باشند. انرژی الکتریکی به علت سهولت تولید و انتقال و توزیع و به علت تبدیل به انواع دیگر انرژی امروزه در جهان کاربرد بسیار وسیعی دارد. نمونه ای از کاربردهای گوناگون آن عبارتند از:
الف) استفاده از انرژی الکتریکی به منظور تامین روشنایی
انرژی الکتریکی در تامین روشنایی خانه ها، مغازه ها، کارخانجات ، ادارات و بیمارستانها و غیره کاربرد دارد. به علت وسیعی این مورد استفاده و گوناگونی آن امروزه در مهندسی برق شاخه ای موسوم به مهندسی روشنائی به آن اختصاص یافته است.
ب) انرژی الکتریکی به منظور تولید حرارت
نمونه هائی از کاربرد انرژی الکتریکی به منظور تولید حرارت در اطوی برقی، فرهای آشپزخانه، آب گرم کن ، انواع دستگاه خشک کن و غیره می باشد.
پ) انرژی الکتریکی به منظور تأمین قدرت
این کاربرد بخش بسیار گسترده و وسیعی را در صنعت بخود اختصاص می دهد که به عنوان نمونه هائی از این کاربرد را می توان در کارخانجات ، صنـایع، اتـوبـوسهای بـرقی، ماشین های لباسشوئی، جارو برقی و غیره نام برد.
با توجه به موارد مذکور در می یابیم که انرژی الکتریکی در میان انواع دیگر انرژیها دارای اهمیت زیاد و جایگاه ویژه ای می باشد.
کلیات
در این فصل بخش های اساسی یک سیستم قدرت الکتریکی ،اهمیت سیستم های توزیع انرژی انرژی الکتریکی، اهم وظایف شرکت های توزیع و شبکه های الکتریکی از دیدگاههای مختلف مورد بررسی قرار گرفته است.
1ـ بخش های اساسی یک سیستم قدرت الکتریکی
هر سیستم قدرت الکتریکی از سه بخش اساسی ، تولید و انتقال و توزیع به شرح زیر تشکیل می شود:
الف) مراکز تولید یا نیروگاه ها : این مراکز انرژی الکتریکی را تولید می کنند.
ب) سیستم های انتقال انرژی الکتریکی: برای انتقال انرژی الکتریکی تولیدی که اغلب در فواصل دور از مراکز مصرف قرار دارند و همچنین انتقال قدرت های بزرگ به مراکز مصرف از سیستم های انتقال استفاده می شود. در حال حاضر در کشور ما ، ولتـاژ انتقال 132kv و 230kv و400kv می باشد.
پ) سیستم های توزیع انرژی الکتریکی : این سیستم ها انرژی الکتریکی مورد نیاز مشترکین خانگی ، تجاری و برخی از صنایع کوچک را با ولتاژ اولیه توزیع20 کیلو ولت و یا 30 کیلو ولت (در مناطقی از ایران مانند منطقه خوزستان) و یا ولتاژ ثانویه توزیع 220 ولت یک فاز و 380 ولت سه فاز تامین می کنند.
2ـ اهمیت سیستم های توزیع در صنعت برق
اگر کل سرمایه گذاری در صنعت برق را در 100% فرض کنیم سهم سرمایه گذاری در هر یک از بخش های تولید ، انتقال و توزیع حدوداً به شرح زیر است:
الف) سرمایه گذاری در بخش تولید حدوداً40%
ب) سرمایه گذاری در بخش انتقال حدوداً20%
ج) سرمایه گذاری در بخش توزیع حدوداً40%
بنابر این ملاحظه می شود که قسمت عمده سرمایه گذاری در صنعت برق هر کشور به بخش های تولید و توزیع اختصاص دارد. از اینرو می توان گفت که سیستم توزیع جایگاه ویژه ای را در صنعت برق هر کشور دارا می باشند و بدین جهت است که ضرورت دارد برنامه ریزی و طراحی این سیستم ها به طور بهینه و اقتصادی انجام پذیرد تا برگشت سرمایه دچار مشکل نگردد.
3ـ اهم وظایف شرکت های توزیع برق
اهم وظایف شرکت های توزیع برق عبارتند از:
ارائه خدمات با کیفیت قابل قبول یعنی تامین ولتاژ ثابت و فرکانس ثابت جهت مصرف کننده. برای اینکه ولتاژ قابل قبول در دو سر مصرف کننده تامین شود افت ولتاژ مجاز نبایستی در قسمتهای مختلف شبکه توزیع از درصد معینی تجاوز کند تداوم سرویس
قیمت : 4,800 تومان
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی