مقاله کارآفرینی پایدار در خدمت توسعه بنگاه های اقتصادی از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 24 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc
چکیده :
کارآفرینی پایدار یک مفهوم منشعب از توسعه پایدار است که بعنوان تعهد مداوم بنگاههای اقتصادی به رفتار اخلاقی و مشارکت در توسعه اقتصادی و بهبود کیفیت زندگی نیروی کار، خانواده آنها، و جوامع محلی و جهانی و حفظ شرایط برای نسل آینده تعریف میکنند. کارآفرینی پایدار رهیافتی است که غالباً توسط کمپانی های بزرگ اقتصادی و صنعتی به کار گرفته می شود. در این راستا طیف وسیعی از گواهینامه های زیست محیطی ارائه و به کار گرفته می شود. بدلیل پیچیدگی و هزینه بر بودن فرایند اجرا بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط تمایل چندانی به اجرای پایداری در مجموعه خود ندارند. کاهش ریسک، ارتباط با بنگاه های بزرگ اقتصادی و کسب شهرت از جمله منافعی است که امکان اجرایی شدن کارآفرینی پایدار در این بنگاه ها را قوت می بخشد .این مقاله به برخی موضوعات مرتبط با اجرایی شدن پایداری در بنگاه های اقتصادی کوچک اشاره می کند. محدود بودن منابع مالی بنگاه های کوچک عامل محدود کننده می باشد. در این راستا این بنگاه ها باید چارچوبهای ساده، عملی و اثر بخشی را انتخاب کنند که متناسب با نیازهای آنان باشد. و سرانجام باید گفت که بنگاههای اقتصادی کوچک باید بپذیرند که اثرات مفید ناشی از اجرای طرحهای پایدار از هزینه های مالی تحمیل شده بیشتر خواهد بود.
واژهای کلیدی : کارآفرینی پایدار- بنگاه های اقتصادی- استانداردهای زیست محیطی
فهرست مطالب :
1- مقدمه
2- کارآفرینی پایدار
3- ماهیت کارآفرینی پایدار
4- کارآفرینی پایدار و کسب و کارهای کوچک
5- منافع حاصل از کارآفرینی پایدار برای بنگاه های اقتصادی
1-5- برای همه بنگاه های اقتصادی
2-5- برای بنگاههای اقتصادی کوچک
6- ابزارهای کارآفرینی پایدار:
7- بازرسی
1-7- بازرسی زیست محیطی
2-7- بازرسی اجتماعی
8- دستورالعملها
9- مدیریت
1-9- سیستم مدیریت زیست محیطی
10- برچسب ها
11- تدارک کارافرینی پایدار برای بنگاههای اقتصادی کوچک و متوسط
12- نتیجه گیری وپیشنهادات
منابع ومأخذ:
قیمت : 14,000 تومان
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی
نقش ساختار سازمانی بر فرایند کارآفرینی اقتصادی در بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط( SMEs) در 24 صفحه مجزا همرا با جداول و نمودار هر بخش ثابل ویرایش با فرمت doc
چکیده
این مقاله حاصل پژوهشی میدانی است که به بررسی رابطه بین نوع ساختار سازمانی - اقتصادی و کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط میپردازیم. در این بررسی مباحثی در زمینه ساختار های مکانیکی-ارگانیکی و ساختار دانشی و کارآفرینی سازمانی مطرح شده است. در بخش دیگر مقاله، متدولوژی تحقیق شامل فرضیات، روش تحقیق، جامعه آماری و نمونه مورد مطالعه که مقاله بر اساس آن تنظیم گردیده بیان شده است. روش انجام تحقیق به صورت میدانی و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. جامعه آماری ما 105 شرکت کوچک ومتوسط واقع در شهرک شکوهیه استان قم و اندازه نمونه 70 شرکت می باشد. تکنیک آماری مورد استفاده در این تحقیق، ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون رتبه بندی فریدمن می باشد.
تجزیه و تحلیل اطلاعات با کمک نرم افزار spss انجام شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که بین نوع ساختار سازمانی و کارآفرینی اقتصادی در شرکت های کوچک و متوسط رابطه معناداری وجود دارد.
واژه های کلیدی
ساختار دانشی، کارآفرینی سازمانی و اقتصادی، رابطه مبتنی بر اعتماد، رابطه تعاملی برون سازمانی،رابطه عاطفی فراگیر.
فهرست مطالب :
مقدمه
بیان مسئله
اهداف تحقیق
فرضیات تحقیق
روش و نوع تحقیق
جامعه و نمونه آماری
قلمرو تحقیق
روایی و پایایی پرسشنامه
مفهومی شناسی ساختار سازمانی و اقتصادی
روابط انسانی و ساختار سازمانی
دیدگاه قدرت و دیدگاه جمعیتی
ابعاد ساختار سازمانی
ابعاد ساختاری در سازمانهای دانش محور
رابطه تعاملی برون سازمانی
کارآفرینی سازمانی
مدل کارآفرینی سازمانی کورنوال و پرلمن
مدل کارآفرینی سازمانی کوراتکو ونافزیگر
مدل مفهومی تحقیق
روش تجزیه و تحلیل داده ها
آزمون فرضیات
آزمون فرض:
مقایسه وضعیت مولفههای ساختار دانشی
نتایج
نتایج بدست آمده از آمار توصیفی
نتایج بدست آمده از آمار استنباطی
نتیجه گیری از آزمون فرضیه اهم
منابع و مآخذ
قیمت : 12,000 تومان
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی