مقاله بررسی نقش امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت در نگهداری کارکنان سازمان

مقاله بررسی نقش امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت در نگهداری کارکنان سازمان در 26 صفحه مجزا از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی قابل ویرایش با فرمت doc

چکیده:

این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه می‌شود. انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می‌شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می‌گیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می‌پذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه می‌شود.

واژه های کلیدی:

ایمنی و سلامت حرفه ای، امنیت شغلی، بهداشت محیط کار، برنامه های ایمنی، فشار روانی، مدیریت استرس

فهرست مطالب :

 مقدمه

1- امنیت شغلی در آینده

2- تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کار

3- روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار

4- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای

5- قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران

6- موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار

7- مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار

8- عوامل کلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط کار

8- 1- فرهنگ

8-2- سیستم ها

8-3- سخت افزار

9- اجزای برنامه ایمنی

10- ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت

موارد راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت

11- چگونگی ایجاد یک برنامه جامع کنترل مخاطرات بالقوه

12- انواع برنامه‌های ایمنی

12-1- برنامه‌های ایمنی بر مبنای رفتار

12-2- برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق

انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق عبارتند از:

13- نظرات جاری در ایمنی و سلامت

14- استرس

14-1- استرس شغلی

14-2- سندروم سازگاری عمومی

14-3- ایجاد کننده‌های استرس

14-4- منابع استرس

14-5- علل کاری استرس

14-5-1- بار زیاد کاری

14-5-2- فشار کاری کم

14-5-3- نوبت کاری

14-5-4- روابط بین شخصی

14-5-5- تغییر

14-5-6- جو سازمانی

14-5-7- محیط فیزیکی

14-5-8- ابهام نقش

14-5-9- عوامل شخصی

14-5-10- عوامل خارجی

14-5-11- شرایط اقتصادی

14-5-12- مقررات و قوانین دولتی

14-5-13- مسافرت

14-5-14- ارزش‌های جامعه

14-5-15- جرم و جنایت

14-5-16- موضوعات خانوادگی و شخصی

15- استرس و عملکرد کاری

16- رابطه استرس و ترک خدمت و سبک رهبری

17- تصمیم گیری و استرس

18- علائم استرس

19- مدیریت استرس

19-5- برنامه ریزی و مدیریت زمان

19-6- تفویض

20_ ده راه که مدیریت بوسیله آن می‌تواند استرس کار کنان را در حین کار کاهش دهد.

21- نتیجه گیری

منابع و مراجع:

منابع فارسی

منابع انگلیسی

قیمت : 20,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی