پاورپوینت بررسی رفتار در سازمانها

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان رفتار در سازمانها در حجم 30 اسلاید همراه با توضیحات کامل

عنوان: دانلود پاورپوینت رفتار در سازمانها

فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 30 اسلاید

دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)

این فایل در زمینه "رفتار در سازمانها"بوده و در 30 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته،  تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت  و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشدمورد استفاده قرار گیرید.

بخشهای عمده این فایل شامل  موارد زیر است:

نگرش های مرتبط باکار: احساسات در رابطه با مشاغل ، سازمان ها و کارکنان

نگرش

رضایت شغلی : نگرش های مرتبط به شغل افراد                                                         

سنجش رضایت شغلی

تئوری های رضایت شغلی                                                 

عوامل انگیزشی

پیامد های نارضا یتی شغلی                                        

رضایت شغلی وانجام وظایف

چگونه می توان رضایت شغلی را بالا برد ؟

تعهدات سازمانی  : احساس وابستگی به سازمانها                              

تعهد سازمانی   

پیشنهاداتی برای بالا بردن تعهد سازمانی   

پیش داوری : نگرش های منفی نسبت به دیگران                

تنوع در مقابل پیش داوری : واقعیت های متناقض سازمانی   

گروه بندی های متعدد از نگرش های پیش داورانه در محیط کار   

مدیریت نیروی کار متنوع : تمرین های رایج 

برنامه های مدیریت تنوع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت : 5,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی

مقاله آموزش کارآفرینی، راهبردها و روش ها

مقاله آموزش کارآفرینی راهبردها و روش ها از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 14 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده

در سال های اخیر، آموزش کارآفرینی از سوی بسیاری از صاحبنظران به عنوان یکی از مؤثرترین سازوکارهای اشتغال پایدار و تسهیل انتقال دانش آموختگان دانشگاهی به بازار کار، مطرح شده است. در این راستا، شمار زیادی مراکز آموزشی، پژوهشی، مشاوره ای و ترویجی در بخش دولتی و غیردولتی تأسیس شده است و واحد کارآفرینی نیز در سرفصل دروس بسیاری از رشته های دانشگاهی گنجانده شده است.  اما متأسفانه، شواهد موجود گویای آن است که این تشکیلات به ویژه دانشگاه ها تاکنون نتوانسته است روحیه کارآفرینی لازم  برای        راه اندازی فعالیت های کارآفرینانه را در دانشجویان ایجاد کند؛ تا جایی که شمار زیادی از دانش آموختگان دانشگاهی همچنان در انتظار احراز مشاغل دولتی به سر می برند. به عقیده برخی از محققان آموزش های کارآفرینی، صلاحیت های کارآفرینان نسبت به ویژگی های شخصیتی آنان، قابلیت آموزش بیشتری دارند. لذا، آموزش های کارآفرینی می بایست به آموزش صلاحیت های کارآفرینی معطوف گردد. یکی از معضلات مرتبط با این موضوع، عدم توجه به فرایند یاددهی – یادگیری و تدریس این درس بدون توجه به حیطه های یادگیری با بهره گیری از روش های آموزشی رایج و مرسوم می باشد. به عبارت دیگر، بسیاری از مدرسان آموزش عالی کشور از روش های ویژه آموزش صلاحیت های کارآفرینی، غافل مانده اند. بنابراین، توجه به راهبردهای کارآفرینی و بازنگری روش های فعلی آموزش کارآفرینی در   دانشگاه های کشور، یکی از چالش های فراروی توسعه کارآفرینی محسوب می شود. هدف از این مطالعه مروری، ارائه الگویی برای      پیش بینی رفتار کارآفرینانه و معرفی شیوه های نوین آموزش کارآفرینی در چارچوب راهبردهای یادگیری مرتبط در دانشگاه های کشور        می باشد. در این نوشتار ابتدا مدل رفتار برنامه ریزی شده آژن به عنوان الگوی تبیین کننده رفتار کارآفرینانه معرفی و سپس روش های آموزشی مبتنی بر این مدل که در حیطه عاطفی طبقه بندی بلوم قرار می گیرد، پیشنهاد شده است.   

واژه های کلیدی:  آموزش کارآفرینی-  نیات کارآفرینانه- نگرش- هنجارهای ذهنی- خودکارآمدی- رفتار کارآفرینانه

فهرست مطالب :

1- مقدمه

2- سوابق نظری مطالعه

3- پیشنهادها:

الف) توجه و دقت به یک پدیده یا موضوع

ب‌)  پاسخ دادن

ج‌)   ارزش گذاری

د‌)     سازمان دادن و تطبیق ارزش ها

        ه)    تبلور ارزش های سازمان یافته در شخصیت

منابع  و مآخذ

قیمت : 6,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی

مقاله بررسی استراتژی و ارزش

مقاله بررسی استراتژی و ارزش در 8 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده

 آنچه مدیران برجسته را متمایز می‌سازد، دانش آنان در مورد نظریه‌های علمی و یا مهارت در به کار گیری ابزار و متدولوژی‌های روزآمد مدیریتی نیست. اغلب مدیران پیشتاز،‌ با "نگرش" ساده و در عین حال عمیق خود، در صنعت تحول آفریده‌اند. این نگرشها در عبارت و مفهوم با هم متفاوت هستند، ولی همه آنها به گونه ای چگونگی خلق "ارزش" برای مشتریان را بیان می‌کنند.
"ارزش" در ادبیات مدیریتی امروز جایگاه ویژه‌ای یافته است؛ در مباحث استراتژی این مفهوم کارکرد اصلی استراتژی در مقابل مشتری به شمار می‌آید، در الگوهای بازاریابی و مدیریت بازار، مفهوم "ارزش" جایگاه کلیدی دارد و در مهندسی ارزش، این مفهوم برای ارتقای بهره‌وری عملیاتی سازمانها به کار گرفته می‌شود. توجه به شرایط عمومی "محیط رقابتی" کاربرد این مفهوم را فراتر از محیط کسب و کار،‌ به حوزه‌های سیاسی و میدانهای ورزشی توسعه می‌دهد.
این مقاله به تشریح مفهوم ارزش در رابطه با موفقیتهای استراتژیک می‌پردازد و طی آن تلاش می‌کند تا با توصیف چگونگی شکل‌گیری مزیت رقابتی حاصل از ارزش، نگرش مؤثرتری برای اداره بنگاه‌ها فراهم کند.

فهرست مطالب :

معرفی موضوع

وحدت هدف

بازار رقابتی ارزش

استراتژی و ارزش

ارزش چیست؟

آکیو موریتا

بنیانگذار شرکت سونی:

تحلیل بازده ارزش

مایکل دل
بنیانگذار شرکت کامپیوتری دل:

توانمندسازی استراتژیک سازمان

جمع‌بندی

سازمانها برای خلق ارزش

توصیه اول:

توصیه دوم:

توصیه سوم:

قیمت : 4,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی