ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی و عملکرد: تحلیل شبکه عصبی

ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی و عملکرد: تحلیل شبکه عصبی در 13 صفحه ورد فارسی به همراه اصل مقاله انگلیسی

عنوان فارسی :

مدیریت منابع انسانی و عملکرد: تحلیل شبکه عصبی

عنوان انگلیسی :

Human resource management and performance:A neural network analysis 

چکیده

در این مقاله یک روش ابتکاری تحقیق (شبکه خودسازمانده کوهونن) جهت بررسی موضوع مورد نظر در اروپا بکار گرفته شده است.تمرکز این موضوع بر روی ارتباط بین مدیریت منابع انسانی به عنوان منشا مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی در ک شده در بخش خصوصی و دولتی اتحادیه اروپا می باشد. در حالیکه فعالیتهای این دو بخش خصوصی و دولتی تفاوت زیادی ندارند، اما سه مدل متفاوت از مدیریت منابع انسانی بوجود می آید که با یکدیگر هم پوشانی دارند. نتایج نشان می دهد سودمندی یک تکنیک ابتکاری زمانی که برای تحقیقات مورد استفاده قرار می گیرد، فاصله زیادی را با روشهای سنتی دارند

کلمات کلیدی