مطالعه و بررسی بسترهای کارآفرینی سازمانی در شرکتهای دولتی استان سیستان و بلوچستان (مطالعه موردی)

چکیده:

      با توجه به رقابت شدید، تغییرات سریع، نیازهای جدید کارکنان و مشتریان و اصلاح   شیوه های مدیریت سنتی برای استفاده بهینه از قابلیت های کارکنان، سازمان های امروزی سعی می کنند تا توجه بیشتری به کارآفرینی از خود نشان دهند. استفاده از نوآوری بعنوان یک سازوکار برای تعریف دوباره سازمان و موقعیت سازمان در بازار رقابت با دیگر سازمان ها، هسته اصلی کارآفرینی سازمانی را تشکیل می دهد. روش مورد استفاده در این پژوهش روش توصیفی ـ پیمایشی می باشد. نمونه آماری تحقیق شامل60 نفر از مدیران عالی و میانی شرکتهای دولتی نفت، مخابرات، آب و فاظلاب و برق می باشد. جهت جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از پرسشنامه کارآفرینی آقای مقیمی استفاده گردید که پایایی این پرسشنامه برابر      96/0 = می باشد. یافته های اصلی پژوهش با توجه به فرضیه های تحقیق نشان داد که بسترهای کارآفرینی سازمانی با توجه به مدل مبنا در این تحقیق که شامل ابعاد سه گانه ساختار، محتوا و زمینه می باشد در شرکت های دولتی فراهم می باشد.

واژگان کلیدی: کارآفرینی سازمانی، ساختار، محتوا، زمینه

فهرست مطالب :

مقدمه :

تاریخچه کارآفرینی سازمانی

تعریف کارآفرینی سازمانی

کارآفرینی سازمانی

نتایج کارآفرینی سازمانی

مدلهای کارآفرینی سازمانی         

1-                مدل کارآفرینی کورنوال و پرلمن

2-               مدل کارآفرینی سازمانی کوراتکو و نافزیگر  

3-               مدل کارآفرینی اکلس و نک  

4- ابعاد کارآفرینی سازمانی تامپسون 

5- مدل سه شاخگی کارآفرینی

فرضیه های تحقیق :

تعریف واژه های پژوهش:

سطح ، کانون و واحد تجزیه و تحلیل تحقیق

جامعه و نمونه  آماری

نمونه آماری:

  روش نمونه گیری :

(6-3) ابزار تحقیق

روایی و پایایی آزمون :

روائی

پایائی

روش جمع آوری اطلاعات

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات:

آمار تو صیفی :

توزیع کارکنان برحسب جنسیت :

توزیع کارکنان بر حسب سن :

توزیع کارکنان برحسب سابقه خدمت :

توزیع کارکنان بر حسب تحصیلات :

تجزیه و تحلیل اطلاعات و توصیف یافته ها

آزمون فرضیه ها :

آزمون فرضیه اول  تحقیق :

آزمون فرضیه دوم تحقیق :

آزمون فرضیه سوم تحقیق :

ل مفهومی تحقیق

بحث و نتیجه گیری :

منابع :

قیمت : 15,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی

مقاله کارآفرینی سازمانی ابزاری مطمئن برای تحقق توسعه پایدار جوامع

مقاله کارآفرینی سازمانی ابزاری مطمئن برای تحقق توسعه پایدار جوامع در 26 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

چکیده 

در دنیای در حال تغییر و تحول امروز، کامیابی از آن جوامع و سازمانهایی است که بین منابع کمیاب و قابلیتهای مدیریتی و کارآفرینی منابع انسانی خود، رابطه معنی داری برقرار سازند. به عبارتی دیگر جامعه و سازمانی می تواند در مسیر توسعه، حرکت رو به جلو و با شتابی داشته باشد که با ایجاد بسترهای لازم، منابع انسانی خود را به دانش و مهارت کارآفرینی مولد تجهیز کند تا آنها با استفاده از این توانمندی ارزشمند، سایر منابع جامعه و سازمان را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه، مدیریت و هدایت کنند. با توجه به نقش و اهمیت کارآفرینی و سابقه درخشان کارآفرینان در توسعه بسیاری از کشورها و با توجه به مشکلات اقتصادی زیادی که کشور ما با آن مواجه بوده و دست یاری از هر سویی می طلبد، ترویج و اشاعه مفهوم کارآفرینی و مهمتر از همه تربیت افراد، بویژه تحصیلکردگان کارآفرین سازمانی، برای تمامی جوامع بــه خصوص برای جوامع درحال توسعه ای مانند ایران، از اهمیت و ضرورت حیاتی برخوردار است. با توجه به اهمیت کلیدی کارآفرینی در اقتصادهای نوین(ایجاد شرکتهای کوچک و متوسط)،‌ کشورهای مختلف، برنامه‌های مفصلی را برای بسط چنین فرهنگی در جامعه خود تدارک دیده‌اند تا بتوانند همچنان مسیر رشد و پویایی‌شان را ادامه دهند. بنابراین، شناسایی عوامل موثر بر ایجاد و توسعه فرهنگ کارآفرینی در جامعه و نیز ویژگیهای منحصر به فرد کارآفرینان در سازمان شغلی یک فرد در دنیای امروزین به عنوان عنصر رشد و توسعه از ابعاد مختلف اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و سیاسی محسوب میشود. در این مقاله ضرورت کارآفرینی سازمانی در توسعه پایدار جوامع مورد بررسی قرار می گیرد.

کلمات کلیدی : کارآفرینی – سازمان – توسعه پایدار – کارآفرینی سازمانی

فهرست مطالب :

1-مقدمه

مفهوم کار آفرینی 

مفهوم توسعه پایدار

تأثیرات مثبت کارآفرینی بر جامعه

نقش کارآفرینان در توسعه

کارآفرینی سازمانی

ویژگیــهای سازمان کارآفرین

رابطه بین ساختار سازمان و کارآفرینی سازمانی

آموزش کارآفرینی سازمانی

پرورش کارآفرینان سازمانی

مهارتهای کارآفرینی

مهارت‌های شخصی:

مهارت‌های مدیریتی کارآفرینی عبارتند از:

مهارت‌های فنی کارآفرینی عبارتند از:

جمع بندی و نتیجه گیری

منابع و مآخذ :

قیمت : 15,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی

مقاله تعیین رابطه میان ریسک پذیری و کارآفرینی در مدیران شرکتهای بازرگانی

مقاله تعیین رابطه میان ریسک پذیری و کارآفرینی در مدیران شرکتهای بازرگانی از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 16 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده

گام اول در کارآفرینی٬ خلق ایده های نو و از همه مهمتر اجرایی کردن آنها در صحنه عمل است که با میزان تحمل شکست  و یاریسک پذیری افراد کارآفرین بی ارتباط نیست . یکی از مهمترین موانعی که در سر راه این افراد وجود دارد مراجعه به مدیران سطوح بالاتر و یا حامیان پروژه و قانع کردن و تحت تاثیر قرار دادن آنها در عملی بودن طرح و سودآوری آن است.در پژوهش حاضر محقق رابطه میان تحمل مخاطره (ریسک)و کارآفرینی مدیران شرکتهای بازرگانی(مشهد)را مورد مطالعه قرار داده و راهکارها و الگوهایی را برای افزایش تحمل مخاطره معقولانه٬ ارائه می دهد.

   در این تحقیق، از دو روش کتابخانه‌ای و مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی استفاده گردید بدین منظور پرسشنامه جامع کارافرینی مبتنی بر طیف لیکرت (کاملاً مخالف، مخالف ، بی نظر، موافق،کاملاً موافق) تدوین وتهیه گردید که پایایی فرضیه های آن براساس آلفای کرونباخ( 79/.= α) بدست آمد. جامعه آماری دویست و هفتادوپنج نفر٬مشتمل بر مدیران شرکتهای بازرگانی(مشهد)و حجم نمونه  دویست و ده نفر(مبتنی بر روش برآورد حجم نمونه کوکران)٬در نظر گرفته شدکه پرسشنامه های فوق الذکربین افراد نمونه   توزیع و پس از جمع آوری٬ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. ..

جهت انجام محاسبات آماری از برنامه نرم افزاری اس پی اس اس² ،آزمون های آماری تی تست³ و... استفاده شدو در تجزیه و تحلیل آزمون ها مشخص گردیده که بین عوامل فردی مدیران (سن،جنس،مدرک تحصیلی،سابقه کار) با کارآفرینی رابطه معنی داری وجودندارد ولی بین عوامل شخصیتی (ریسک پذیری) با کارآفرینی رابطه معنی داری حاصل شده است.

با توجه به نتایج بدست آمده پیشنهاد می شود دوره های کارآفرینی برای تمامی مدیران علاقمند و داوطلب بدون توجه به سن،جنس، مدرک تحصیلی ، سابقه کار برگزار گردد. همچنین مدیران دارای منش شخصیتی باعزم و اراده و ریسک پذیری بالا، شناسایی و شرایط مساعد برای کارآفرینی آنها را ایجادشود.

واژه های کلیدی:

کارآفرینی(1) –– ریسک پذیری (2) – کارآفرینی فردی(3)-کارآفرینی سازمانی(4)

فهرست مطالب :

مبانی نظری

کارآفرینی فردی

کارآفرینی سازمانی

آموزش کارآفرینی

روش تحقیق

یافته ها:

3-5-پیشنهادات برای شرکتهای مورد مطالعه

فهرست منابع و مآخذ

قیمت : 12,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی

پاسخ به سوالات 8 گانه در خصوص کسب و کار الکترونیک در کشور " روسیه "

 پاسخ به سوالات 8 گانه در خصوص کسب و کار الکترونیک در کشور " روسیه " در 75 صفحه مجزا  در قالب ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مقدمه

با عنایت به تمرین درس فناوری اطلاعات و کارآفرینی سازمانی، در خصوص انجام تحقیق با موضوع کسب و کار الکترونیکی در یک کشورجهان، کشور روسیه به این گروه که اعضائ آن عبارتند از       اختصاص داده شد. لازم به یاد آوری است مقاله خواسته بر مبنائ پاسخگوئی به سوالات مشخص، مورد درخواست استاد محترم بوده و چهارچوب سوالات عبارتند از:

 1- متولیان کسب و کار  الکترونیک در این کشورها چه کسانی هستند؟

2- برای شروع کسب و کار الکترونیک ، چه امکانات و تسهیلاتی موجود است؟

3- چه مجوزهایی لازم دارند؟

4- کسب وکارهای الکترونیکی کارآفرین در این کشور چه اهداف و استراتژیهایی دارند؟

5- وب سایتهای مفید در این کشورها در رابطه با کسب و کار الکترونیک

6- برنامه ی دولتها در زمینه ی کسب و کارهای الکترونیک

7- برنامه های تشویقی و قوانین راه اندازی و اداره ی کسب و کار الکترونیک

8- بیشتر کسب و کارها الکترونیک در چه بخشی راه اندازی شده اند؟

گروه حاضر ضمن انجام تحقیقات فشرده، فرصت را غنیمت شمرده و همزمان با پاسخگوئی به سوالات مطرح شده توضیحات تکمیلی نیز در رابطه با موضوع را تقدیم حضور مینمایند.

با بررسی موضوع تمرین، بر آن شدیم تا نگاهی اجمالی به معرفی کشور روسیه و همچنین خلاصه ای از مبحث کسب و کار الکترونیکی را در آغاز تقدیم نمائیم.

تمرین: پاسخ به سوالات 8 گانه در خصوص کسب و کار الکترونیک

در کشور " روسیه "

کشور روسیه

موقعیت جغرافیایی

آب و هوا

پوشش گیاهی

رودها و دریاچه ها

کوه ها

جمهوری ها و شهرهای مهم

جمعیت

نـژاد

زبـان

دین و مذهب روسیه

آشنایی با شهرسن‌پترزبورگ

سن پیترزبورگ چهارمین خواهرخوانده اصفهان

تجارت الکترونیکی

تجارت الکترونیکی چیست؟

1- متولیان کسب و کار  الکترونیک در کشور روسیه چه کسانی هستند؟

2- برای شروع کسب و کار الکترونیک ، چه امکانات و تسهیلاتی موجود است؟

1- تاریخچه E-Learning در روسیه:

2- مراکز دولتی و غیر دولتی:

 ۳- شرکت کامپتنتوم:

 ۴- شرکت هایپر متد:

 ۵- آکادمی آی تی:

 ۶- ۱С

7- مرکز آموزشی اس آر سی:

 ۸- سایر مراکز به اختصار:

9- مراکز دانشگاهی E-learning :

3- مکانیزم و روش ها:

4- میزان استقبال و موفقیت :

5- تعامل روسیه با سایر کشور در حوزه E-learning:

6- موانع موجود حوزه E-learning  در روسیه:

7- برنامه های آتی E-learning در روسیه:

8- نقش وزارت علوم و بخش خصوصی :

3- چه مجوزهایی لازم دارند؟

4-کسب وکارهای الکترونیکی کارآفرین، در این کشور چه اهداف و استراتژیهایی دارند؟

5- وب سایتهای مفید در این کشورها در رابطه با کسب و کار الکترونیک

6- برنامه ی دولتها در زمینه ی کسب و کارهای الکترونیک

7- برنامه های تشویقی و قوانین راه اندازی و اداره ی کسب و کار الکترونیک

8- بیشتر کسب و کارها الکترونیک در چه بخشی راه اندازی شده اند؟

قیمت : 20,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی