نقش آموزش‌های کارآفرینی در ارتقاء قابلیت‌های مرتبط با فرصت‌های کارآفرینی

نقش آموزش‌های کارآفرینی در ارتقاء قابلیت‌های مرتبط با فرصت‌های کارآفرینی

چکیده

در حالی‌که جمعیت بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته و در حال توسعه به سمت سالخوردگی پیش می‌رود، محیط اشتغال آینده کشورها به‌شدت به خلاقیت و فردگرایی جوانان وابسته می‌شود. چنین واقعیتی نیاز مبرم به آموزش‌های کارآفرینی برای این قشر از افراد را به‌خوبی مشخص می‌سازد. کارآفرینی یک رشته علمی و نوعی دانش است که قابلیت فراگیری و آموختن را دارا می‌باشد. بر همین اساس و با وجود کلیه موانع و چالش‌ها، افزایش چشمگیری در زمینه اثرات آموزش‌های کارآفرینی حاصل شده است. انواع گوناگون برنامه‌های آموزشی کارآفرینی را در یک طبقه بندی می‌توان به‌صورت برنامه‌هایی برای شرکت‌های در حال تأسیس کوچک، آموزش مستر مدیریت کسب و کارهای کوچک به بزرگسالان و آموزش مفاهیم مرتبط با کسب و کارهای کوچک برای نوجوانان و جوانان تشریح نمود. از سویی، کارآفرینی مفهومی درآمیخته با فرصت‌ها است. بر همین اساس، آموزش‌های کارآفرینی نیز منطبق با انتقال مهارت‌ها و دانش مرتبط با جستجو، تشخیص، ارزیابی و بهره‌برداری از فرصت‌های کارآفرینی می‌باشند. آموزش‌های کارآفرینی ضمن انتقال دانش و مفاهیم عملیاتی و کاربردی کسب و کار، مهارت‌های مدیریتی و مالی، اقتصادی، اجتماعی و نظایر آن، سعی در اثرگذاری بر فرایندهای شناختی دانشجویان و به تبع آن، ارتقاء تمایل آن‌ها به شروع فعالیت‌های کارآفرینانه، نوآورانه و مخاطره‌آمیز دارند. بر همین مبنا و بر پایه تحقیقات انجام شده، اثربخشی دوره‌های آموزش کارآفرینی را می‌توان در زمینه‌های ادراک مناسب از هر دو جنبه تمایل و امکان راه‌اندازی کسب و کار و تأثیر مثبت و معنادار بر افزایش تمایلات کارآفرینانه، دانش و توانایی در ارائه راه‌حل‌های ابتکاری و خلاقانه پس از شرکت در دوره‌های آموزشی کارآفرینی نام برد که در این مقاله بدان‌ها پرداخته می‌شود.

واژه‌های کلیدی: کارآفرینی- آموزش- فرصت

1- مقدمه

2- فرصت و کارآفرینی

3- آموزش کارآفرینی و جوانان

4- آموزش، کارآفرینی و تشخیص فرصت

5- نتیجه‌گیری

مراجع:

قیمت : 5,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی

راههای تقویت کارافرینی زنان در مناطق روستایی ایران

راههای تقویت کارافرینی زنان در مناطق روستایی ایران در 17 صفحه مجزا شامل جداول و نمودار های هر بخش قابل ویرایش با فرمت doc

چکیده

توسعه و پیشرفت شرط بقا در دنیای پر تحول امروز است. برای دست یافتن به توسعه ای پویا باید تمام امکانات و منابع را بکار بست .منبع انسانی بعنوان مهمترین منبع استراتژیک  جهت پیشرفت مورد توجه کشورهاست. در این بین زنان که نیمی از جمعیت کشورند را نمی توان نادیده گرفت. اهمیت این موضوع زمانی است که جمعیت روستاها بدلیل فقر و بیکاری راهی شهرها می شوند و زنان روستایی بدلیل فقدان مهارت و سواد کافی و عدم آشنایی با فضای شهری نه تنها از صنایع خانگی و کارهای کشاورزی ، نگهداری از دام، طیور و غیره کنار گذاشته شده اند بلکه با افزودن به قشر مصرف کننده صرف و افزایش معضلات شهری مانعی بر سر راه توسعه قرار گرفته اند. در سالیان اخیر دولت متوجه این نیروی بالقوه که یک چهارم جمعیت کشور را تشکیل می دهند، شده است.

برای ایجاد ظرفیت و تواناسازی زنان روستایی، کارافرینی می تواند تنها راه حل باشد . البته کارافرینی یک مفهوم است که متغیرهای زیادی باعث بوجود آمدن آن می شوند. در ایران کارافرینی صرفا به معنای ایجاد اشتغال معنا شده است و طرح های دولت در زمینه کارافرینی موید این امر می باشد. کارافرینی نمی تواند تحمیلی یا القایی باشد و دولت هم در زمینه کارآفرینی نقش کارفرمایی را باید رها سازد.کارافرینی زنان بویژه زنان در مناطق روستایی ایران با موانع گوناگون فرهنگی- اجتماعی ، سیاسی ، اقتصادی،زیستی و غیره روبروست. این تحقیق نیز ضمن بررسی موانع با تاکید بر دید سیستمی و بررسی دیدگاههای کارافرینی ، الگوی جامعی ارائه نموده است.

 واژگان کلیدی: زنان، توسعه روستایی، کارافرینی، بیکاری، موانع کارافرینی زنان

فهرست مطالب :

مقدمه  بیان مسئله

3.  اهمیت و ضرورت کارافرینی برای زنان روستایی

کارافرینی توسعه روستایی و کارافرینی زنان بررسی موانع کارافرینی زنان روستایی ایران توانمند سازی زنان روستایی مدل کارافرینی زنان روستایی ارائه مدل پیشنهادی

ویژگیهای مدل :

نتیجه گیری :

منابع:

قیمت : 12,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی

مقاله بررسی کارافرینی دیجیتال و توسعه منطقه ای

مقاله بررسی کارافرینی دیجیتال و توسعه منطقه ای در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

چکیده

این روزها بحران اقتصادی و بیکاری از متداولترین عباراتی است که بسیاربکار برده میشود، تحولات و تغییرات سریع و شتابان جامعه بین المللی، همچنین گذر از جامعه سنتی به جامعه اطلاعاتی و تغییر اقتصاد ملی به اقتصاد جهانی، راهکارهای مختلفی را می طلبد تا از آن طری ق، امکان رشد و توسع ه اقتصاد ی، حل معضل بیکاری و ایجاد رفاه و عدالت اجتماع ی در جامعه فراهم گرد د. در ایران نیز د ر سالهای اخیر، کارآفرینی به عنوان یک مسئله مهم و انسانی د ر حل معضل بیکاری، مورد توجه برنامه ریزان و مسئولان کشور واقع شده اس ت. زیرا گسترش بیکاری، نه تنها عامل مهم جهت کاهش رشد اقتصادی است، بلکه موجب افزایش عارضه های اجتماعی و فرهنگی نیز می گردد. هدف این مقاله پیشنهاد دیدگاههای پژوهشی در مورد کار افرینی دیجیتال میباشد. به این منظور کارافرینی دیجیتال " به عنوان "یکی ازانواع کار افرینی" تعریف شده و ویژگیهای اصلی اقتصاد دیجیتال از نظر نیازهای کارافرینی دیجیتال تحلیل می شود.ونیز به نقش فناوری اطلاعات در کارآفرینی و ایجاد فرصت های شغلی پرداخته شده است. در حقیقت فناوری اطلاعات به عنوان موتور محرکی در نظر گرفته شده است که ضمن به حرکت درآوردن چرخ های شغلی و استخدامی، سبب رشد و پویایی اقتصاد جامعه و ایجاد نوع جدیدی از اقتصاد می شود که اقتصاد دانش محور نامیده می شود. . از این رو د ر این مقاله تلاش شده است که ضمن بررسی وضعیت فعلی استان چه از نظر اشتغال و بیکاری ، اهمیت گسترش کارآفرینی د ر استان از طریق فعالیتهای کارافرینی الکترونیک بیا ن گرد د. لذا پس از تبیین نقش کارافرینی دیجیتال در اقتصاد جهانی و ایران، مزیتهای اقتصادی استان د ر توسعه کارافرینی دیجیتال را برشمرده و راههای توسعة کارآفرینی در کشور از طریق فناوری اطلاعات را مورد بررسی قرار می دهیم.

واژه های کلیدی:کارافرینی,فناوری اطلاعات,توسعه

فهرست مطالب :

مقدمه                                                                                                                        

کارافرینی دیجیتال

 انواع کارافرینی دیجیتال

کارفرمایان دیجیتالی

دلایل عدم موفقیت کار افرینی دیجیتال

تجارب موفق

1) کارآفرینی دیجیتالی به روش آرشام کوشا

2)شرکت پارس انلاین

3)شرکت داده پردازان دوران

موانع قانونی و سیاست‌های حمایتی

راهکارها

نتیجه گیری

 منابع:

قیمت : 12,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی

مقاله تعیین رابطه میان ریسک پذیری و کارآفرینی در مدیران شرکتهای بازرگانی

مقاله تعیین رابطه میان ریسک پذیری و کارآفرینی در مدیران شرکتهای بازرگانی از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 16 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده

گام اول در کارآفرینی٬ خلق ایده های نو و از همه مهمتر اجرایی کردن آنها در صحنه عمل است که با میزان تحمل شکست  و یاریسک پذیری افراد کارآفرین بی ارتباط نیست . یکی از مهمترین موانعی که در سر راه این افراد وجود دارد مراجعه به مدیران سطوح بالاتر و یا حامیان پروژه و قانع کردن و تحت تاثیر قرار دادن آنها در عملی بودن طرح و سودآوری آن است.در پژوهش حاضر محقق رابطه میان تحمل مخاطره (ریسک)و کارآفرینی مدیران شرکتهای بازرگانی(مشهد)را مورد مطالعه قرار داده و راهکارها و الگوهایی را برای افزایش تحمل مخاطره معقولانه٬ ارائه می دهد.

   در این تحقیق، از دو روش کتابخانه‌ای و مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی استفاده گردید بدین منظور پرسشنامه جامع کارافرینی مبتنی بر طیف لیکرت (کاملاً مخالف، مخالف ، بی نظر، موافق،کاملاً موافق) تدوین وتهیه گردید که پایایی فرضیه های آن براساس آلفای کرونباخ( 79/.= α) بدست آمد. جامعه آماری دویست و هفتادوپنج نفر٬مشتمل بر مدیران شرکتهای بازرگانی(مشهد)و حجم نمونه  دویست و ده نفر(مبتنی بر روش برآورد حجم نمونه کوکران)٬در نظر گرفته شدکه پرسشنامه های فوق الذکربین افراد نمونه   توزیع و پس از جمع آوری٬ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. ..

جهت انجام محاسبات آماری از برنامه نرم افزاری اس پی اس اس² ،آزمون های آماری تی تست³ و... استفاده شدو در تجزیه و تحلیل آزمون ها مشخص گردیده که بین عوامل فردی مدیران (سن،جنس،مدرک تحصیلی،سابقه کار) با کارآفرینی رابطه معنی داری وجودندارد ولی بین عوامل شخصیتی (ریسک پذیری) با کارآفرینی رابطه معنی داری حاصل شده است.

با توجه به نتایج بدست آمده پیشنهاد می شود دوره های کارآفرینی برای تمامی مدیران علاقمند و داوطلب بدون توجه به سن،جنس، مدرک تحصیلی ، سابقه کار برگزار گردد. همچنین مدیران دارای منش شخصیتی باعزم و اراده و ریسک پذیری بالا، شناسایی و شرایط مساعد برای کارآفرینی آنها را ایجادشود.

واژه های کلیدی:

کارآفرینی(1) –– ریسک پذیری (2) – کارآفرینی فردی(3)-کارآفرینی سازمانی(4)

فهرست مطالب :

مبانی نظری

کارآفرینی فردی

کارآفرینی سازمانی

آموزش کارآفرینی

روش تحقیق

یافته ها:

3-5-پیشنهادات برای شرکتهای مورد مطالعه

فهرست منابع و مآخذ

قیمت : 12,000 تومان

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .



کلمات کلیدی